Одне з важливих рішень, що доводиться нам брати в житті – на кого працювати. І хоча існує безліч факторів, які кожен з нас свідомо оцінює при виборі місця праці, вчені вказують на те, що є і деякі приховані зв'язки, які проходять повз нашої свідомості.

Давно відомо, що фактор підсвідомості може впливати на наші рішення і поведінку без нашого відома. Одним із цікавих проявів підсвідомих механізмів є «ефект першої літери". Відповідно до цього ефекту, люди воліють речі, послуги і компанії, назва яких розпочинається з тієї ж букви, що і їх власне ім'я.

Психологи Фредерік Ансіл і Воутер Дайк із Гента Університету (Бельгія) вирішили перевірити, діє чи «ефект перші букви» на вибір місця праці.

Дослідники проаналізували базу даних бельгійських працівників, які проводять на роботі повний робочий день. Точніше, вчені звіряли перше ініціал співробітників з першою буквою назви компанії, в якій вони працювали. Результати потім були звірені з теоретичними розрахунками, зробленими відповідно до теорії ймовірності.

Виявилося, що «ефект перші букви» присутній і тут. Число людей, чий перший ініціал збігався з першою буквою фірми назви, виявилося на 12% більше очікуваного з теорії імовірності.

Ефект був рівномірний для всіх букв алфавіту, але більше помітний для рідкісних ініціалів.

Схожі записи